Tra gli obiettivi del nuovo corso della WorkAcademy, conoscere le opportunità legate al welfare aziendale e ai premi di risultato
Fornire una visione pratica e completa delle opportunità legate al welfare aziendale e ai premi di risultato per aiutare i Consulenti del Lavoro a orientarsi in un panorama normativo in continua evoluzione: è questo l’obiettivo del nuovo corso della WorkAcademy, “Laboratorio Welfare“. Il corso è suddiviso in due giornate in presenza: la prima si terrà il 30 ottobre a Roma, dalle ore 10 alle ore 17, presso l’Auditorium dei Consulenti del Lavoro; la seconda, il 20 novembre a Milano, presso lo Spazio Pin – Sala Cosmo, in Viale Sondrio 5, sempre dalle ore 10 alle ore 17. Dopo un’analisi approfondita della normativa e della prassi relative al welfare aziendale, il corso si concentrerà sugli aggiornamenti più recenti e sulle interpretazioni rilevanti. Saranno inoltre presentati casi pratici per imparare a creare piani welfare personalizzati, adattati alle caratteristiche specifiche di ciascuna azienda, e si confronteranno le strategie adottate da diverse realtà aziendali. Oltre alla teoria, il corso svilupperà competenze operative per progettare piani welfare sostenibili, in linea con gli obiettivi aziendali. Infine, direttori del personale di grandi aziende condivideranno le loro esperienze, discutendo i benefici e le sfide del welfare aziendale. Tra i relatori: Luca Caratti e Simone Cagliano, esperti della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro. La partecipazione al corso dà diritto a 6 crediti validi per la formazione continua obbligatoria.
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